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Assistant (e) paie - CDI

Missions :

• Saisie des éléments variables de paie

• Calcul et contrôle des bulletins de paie

• Traitement du post-paie : transmission des états post-paies,

• Préparation des soldes de tout compte

• Gestion des extras (contrat, DUE, paie, attestation pôle emploi…),

• Mise sous pli et distribution des bulletins de paie,

• Effectuer les démarches administratives liées aux embauches (DPAE, mutuelle, RIB) ;

• Compléter les tableaux de bords (acomptes, promotions, saisie des heures payées, modifications) ;

• Gérer le courrier et assurer le classement des éléments administratifs.

Compétences spécifiques requises :

* Connaissance d’AlfaCegi serait un plus,
* Bonne technicité en paie,
* Bonnes capacités d'organisation et de rigueur,
* Autonomie.

Idéalement, vous êtes issu d'une formation de type Bac +2 minimum en gestion de la paie.

Diplôme requis et expériences :

Idéalement, vous êtes issu d’une formation de type Bac + 2 minimum en gestion de la paie.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre organisation au travail

Contrat :
CDI
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d'étude :
Bac +2
Salaire indicatif :
selon CCN51
Lieu de travail :
Richebourg
Durée de travail :
Temps plein
Date de début :
11/06/2018
Dernière mise à jour :
11/06/2018
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