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 CHEF DE SERVICE (H/F)

 

Fondation reconnue d'utilité publique créée en 1947, gestionnaire d'établissements sanitaires et médico-sociaux spécialisés dans l'accompagnement du handicap moteur :

- un établissement de Soins de Suite et Réadaptation (SSR) de 50 lits et 25 places (spécialité neurologie & polyvalent).

 - un Institut d'Education Motrice (IEM) de 85 places, accueillant en internat et semi-internat des jeunes (8 à 20 ans) en situation de handicap moteur.

 - un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) proposant 95 places d'hébergement permanent, temporaire ou d'urgence sociale, à des adultes en situation de handicap

- un SESSAD de 9 places.

La Fondation Mallet dispose depuis 2012 d'une micro-crèche de 10 places, sur son site, à destination du personnel et des habitants de la communauté de communes.

Missions principales :

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Educatif Social et Pédagogique, vous travaillez en étroite collaboration avec un deux chefs de services socio-éducatifs, et une équipe pluridisciplinaire.

Vous travaillez notamment sur la réorganisation des activités et le développement des parcours de vie des résidents.

Vous participez à l’évolution du projet de l’établissement ainsi qu’à celui du Pôle.

Vous développez les réseaux de santé et les réseaux associatifs.

Vous participer au développement des compétences en soins infirmiers et soins socio-éducatifs de l’équipe, et à la formation des AS et AES.

Travail en transversalité avec les autres pôles de la fondation.

Vous faites partie de l’équipe d’astreinte.

Compétences spécifiques requises :

Vous possédez une bonne connaissance des établissements médico-sociaux et du secteur du handicap. Vous maîtrisez les outils de pilotage et avez une expérience significative dans l’encadrement et la coordination des équipes. Force de propositions auprès de la Direction sur le choix et les projets du Pôle et de l’établissement, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles, ainsi que pour votre capacité d’adaptation et travail en équipe.

Connaissances de la gestion du temps et des outils informatique.

Une expérience en formation et en certification (ou évaluation externe) serait un plus.

 

 

 

Diplôme requis et expériences : Formation infirmier et titulaire d’un diplôme cadre de santé ou CAFERUIS ou master

Rémunération mensuelle brute : CCN 51 selon expérience

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible

Envoyer CV et lettre de motivation : contactrh@fondationmallet.fr                       

Contrat :
CDI
Expérience :
Expérience souhaitée
Niveau d'étude :
Bac +3
Salaire indicatif :
Rémunération selon CCN51 et expérience
Lieu de travail :
Richebourg (78)
Durée de travail :
Temps plein
Date de début :
01/07/2020
Dernière mise à jour :
30/06/2020